Hvorfor og hvordan bli godkjent lærebedrift?

Slik blir du godkjent lærebedrift

En lærebedrift er en bedrift, offentlig etat eller institusjon, som er godkjent av fylkeskommunen for å ta inn lærlinger/lærekandidater. Dette betyr at bedriften har mulighet til å tilby praktisk opplæring i et fag som fører til fag- eller svennebrev.

For å bli godkjent må lærebedriften kunne gi den opplæringen som er fastsatt i læreplanen for faget, og den må ha en faglig kvalifisert person (faglig leder) som er ansvarlig for opplæringen. Opplæringen må i størst mulig grad tilpasses lærlingens eller lærekandidatens evner, interesser og forutsetninger.

Hvordan bli godkjent lærebedrift?

Når du er medlemsbedrift hos OSS & RM kan vi hjelpe deg med søknad til fylkeskommunen. Det trengs følgende fra deg for å sette i gang søkeprosessen:

  • en kvalifisert person, kalt Faglig leder, med fagbrev eller 5 års erfaring innen faget. Faglig leder vil være ansvarlig for opplæringen.
  • Faglig leder må ha bestått et nettkurs  for faglige ledere. (Tar cirka 30 minutter)
  • Bedriften må ha organisasjonsnummer med adresse i Telemark fylkeskommune

Hva forventes av en lærebedrift?

  • gi opplæring etter kompetansemålene i læreplanen for det aktuelle faget. Det er mulig å være lærebedrift i flere fag.
  • ha en intern opplæringsplan for å sikre at lærlingen, lærekandidaten, praksisbrev-kandidaten eller fagbrev på jobb kandidaten får opplæring i samsvar med læreplanen.
  • hvordan ta imot en elev fra skolen/lærling på en god måte

Registrer deg for å bli medlemsbedrift her, så hjelper vi deg med å bli godkjent lærebedrift:

Bli medlemsbedrift hos OSS & RM

 

Vedtekter OSS & RM vedtatt 24.04.2025

 

Å ha en lærling i bedriften er ikke bare en investering i fremtidens arbeidskraft – det er også en styrke for dagens drift. Mange bedrifter opplever at lærlinger gir økt engasjement, ny kunnskap og en frisk tilnærming til arbeidsoppgaver.

Fordelene ved å være en lærebedrift:

✅ Form fremtidige ansatte – som lærebedrift har dere mulighet til å forme lærlingen etter deres behov og kultur.

✅ Styrk fagmiljøet – faglig utvikling og veiledning skjer også internt når ansatte følger opp en lærling.

✅ Et samfunnsansvar – ved å bidra til fagopplæring tar dere ansvar for å utdanne morgendagens fagarbeidere.

✅ Økonomiske fordeler – det finnes støtteordninger og tilskudd til bedrifter som tar inn lærlinger.

Å være en lærebedrift gir merverdi – både faglig, økonomisk og sosialt. Det handler om å bygge for fremtiden, samtidig som dere får en motiverende ressurs inn i teamet.